Firenze - italiano per le aziende internazionali in Toscana.

FORMAZIONE DI ITALIANO AZIENDALE · DAL 2008

Firenze - italiano per le aziende internazionali in Toscana.

Firenze è il luogo in cui il capitale internazionale incontra l'artigianalità italiana. Family office, maison del lusso, filiali di private banking, amministratori di fondazioni, professionisti del mercato dell'arte: il profilo economico della città è particolare, e così sono le esigenze di italiano dei dirigenti che formiamo qui.

A Firenze eroghiamo i corsi presso le sedi dei clienti in tutto il centro storico, a Sesto Fiorentino, a Scandicci o a Prato, oppure nel nostro campus Padri Scolopi in Via Bolognese, una sede istituzionale del Seicento che le aziende internazionali utilizzano per intensivi aziendali a porte chiuse dal 2008.

I settori che seguiamo a Firenze

Maison del lusso e della moda. Maison toscane, aziende di pelletteria e accessori, dirigenti degli atelier. Italiano per la direzione creativa, il coordinamento della filiera con gli artigiani italiani, la guida del retail e il registro culturale che il settore richiede. Family office e private banking. Dirigenti di family office, consulenti di gestione patrimoniale, specialisti del mercato dell'arte. Programmi riservati e premium, organizzati intorno ad agende dirigenziali fitte, con piena confidenzialità e discrezione. Istituzioni culturali e fondazioni. Personale internazionale di fondazioni toscane, musei, istituti di conservazione dell'arte. Italiano per la corrispondenza sui finanziamenti, le riunioni accademiche, il protocollo istituzionale e il lessico del settore culturale. Manifattura e design. Sedi farmaceutiche, dirigenti del settore del design, manifattura di alta gamma. Italiano tecnico per i siti produttivi, la collaborazione in R&S, la gestione dei fornitori lungo il corridoio industriale toscano.

Italiano aziendale - singolo dirigente o gruppo

Singolo dirigente · 1:1. Per il CFO che si trasferisce, il partner internazionale, il senior manager che si inserisce in Italia. Business Specialist dedicato, programma su misura (Business · Finanza · Banking · HR · Diritto · Tech · Negoziazione), in azienda o online. NON è la stessa cosa del nostro corso individuale generico: qui parliamo di scoping, reportistica e confidenzialità di livello aziendale. Richiedi una proposta → Team / gruppo. Per i responsabili HR e L&D che formano gruppi di più dipendenti. Stesso modello con Business Specialist, scalato sui team: piccoli gruppi per livello, reportistica con executive summary, certificazione, un'unica fattura multi-sede. Formati comuni: piccoli gruppi settimanali, workshop intensivi, formula blended in azienda e online. Richiedi una proposta →

Nota: se sei un privato in cerca di lezioni di italiano generale o del settore culturale (Arte, Cucina, Lirica, preparazione ai test universitari), vedi i nostri corsi individuali 1:1. La parte aziendale passa da questa pagina.

Il modello Business Specialist

Ogni campus ha un Business Specialist dedicato: un unico punto di contatto che definisce il programma, coordina la logistica, gestisce il controllo qualità e riferisce al tuo responsabile HR o della formazione. Un solo partner. Un solo contratto. Un'unica linea di comunicazione. L'erogazione multi-sede tra Milano, Firenze, Mantova e Torino si svolge in un quadro coerente: così una multinazionale con uffici in tre città italiane riceve la stessa qualità formativa, la stessa reportistica e la stessa unica fattura.

Dove eroghiamo

Quattro città italiane, quattro sedi di livello aziendale. Stesso quadro con Business Specialist, stessa reportistica, stessa unica fattura, erogata presso la tua sede, online o nella nostra Accademia. Ogni sede offre aule dirigenziali riservate, sale riunioni attrezzate con sistemi audio-video, reception professionale e la qualità dell'indirizzo che il tuo direttore HR vuole vedere su una proposta.

Milano (Via Durini, 7). La capitale italiana del business, della finanza, della moda e del design. A 4 minuti a piedi dal Duomo, a due minuti dalla fermata MM San Babila, nel cuore dirigenziale della città, lo stesso chilometro quadrato della sede di Armani, di Generali, di BlackRock Italia e dei principali studi legali milanesi. Settori seguiti: banche e asset management, moda e lusso, servizi professionali (legale, audit, consulenza), MedTech e farmaceutico, immobiliare e architettura, sedi automotive. Strutture: 6 aule dirigenziali riservate (da 4 a 12 posti), 1 sala riunioni in stile boardroom con sistema audio-video per conferenze, lounge hot-desk, Wi-Fi in fibra, sale 1:1 insonorizzate, accesso fino a sera tardi. Ingresso riservato per i senior executive. Formati di erogazione: in azienda presso gli uffici dei clienti a Brera, Porta Nuova, Citylife, San Babila; in Via Durini; oppure interamente online con lo stesso docente dedicato a ogni lezione. Formazione aziendale a Milano → Firenze (Padri Scolopi · Via Bolognese 52). Campus Padri Scolopi del Seicento in Via Bolognese: 8.000 m² di parco, laboratorio linguistico, caffetteria interna (l'Unicafè), ulivi, residenza nel campus. L'indirizzo scelto dalle aziende internazionali e dai family office con sede in Toscana quando vogliono una sede che non sia né asettica né informale. Settori seguiti: family office e patrimoni privati, moda di lusso (il triangolo toscano: Gucci, Ferragamo, Prada Tessuti), esportatori di vino e food & beverage, MedTech (Mukoviszidose, Menarini), università partner statunitensi e programmi di relocation USA. Strutture: 12 aule nello storico edificio principale, Aula Magna per eventi dei clienti e cerimonie di diploma, laboratorio linguistico, residenza nel campus per retreat dirigenziali, sala da pranzo sulla terrazza, parcheggio gratuito all'interno della tenuta. Formati di erogazione: in azienda presso le sedi dei clienti in tutta la Toscana, nel campus Padri Scolopi (spesso abbinato a un programma culturale di mezza giornata), oppure online. Disponibile per programmi intensivi residenziali di 1-2 settimane. Formazione aziendale a Firenze → Mantova (Via C. Montanari 1). Campus nell'ex Seminario Arcivescovile, nel centro di una città rinascimentale UNESCO. La scelta full-immersion: qui l'inglese non è davvero un ripiego. Ideale per i team che devono assorbire l'italiano in fretta, in un contesto che non distrae. Settori seguiti: manifattura e meccanica (il corridoio lombardo della meccatronica: Tetra Pak, fornitori di Tenaris-Dalmine), filiera automotive, agritech e trasformazione alimentare (l'ecosistema Parmalat-Lactalis nelle vicinanze), packaging e logistica. Strutture: 8 aule all'interno di un chiostro settecentesco restaurato, biblioteca interna, Aula Magna con stucchi originali, piccole sale riunioni riservate, parcheggio in sede. A pochi passi dal centro storico e dalla stazione (Milano in 1h45). Formati di erogazione: in azienda presso gli stabilimenti dei clienti nella cintura industriale di Mantova, Brescia, Verona e Modena; nel campus del Seminario; oppure come settimane intensive residenziali per team di ingegneria e operations, programma culturale serale incluso. Formazione aziendale a Mantova → Torino (Via Saluzzo 60). Campus moderno su tre piani vicino al Parco del Valentino: 10 aule, biblioteca, Aula Magna. Profilo di studente maturo, costo della vita più basso che a Milano o Firenze, e la qualità dell'indirizzo che l'industria piemontese si aspetta. Sostanza più che scenografia. Settori seguiti: automotive e mobilità (ecosistema Stellantis, Iveco, CNH Industrial), aerospazio (Leonardo, Thales Alenia Space), design e ingegneria, banche (sede di Intesa Sanpaolo), food & beverage della sfera Slow Food ed Eataly, innovazione e scale-up di AI intorno a OGR Tech. Strutture: 10 aule moderne con lavagne smart, biblioteca, Aula Magna per eventi dei clienti, reception al piano terra, parcheggio dedicato ai visitatori, Wi-Fi in fibra ovunque. Accessibile in sedia a rotelle su tutti i piani. Formati di erogazione: in azienda presso le sedi dei clienti in tutto il Piemonte (Mirafiori, Lingotto, distretto OGR); in Via Saluzzo; oppure online. Particolarmente adatto a percorsi tecnici e operativi lunghi, da 6 a 12 mesi. Formazione aziendale a Torino →